هدف: ویرایش زمانبندی و صداګذاری مستندات و ویراستاری زیرنویس ها مطابق معیارات استندرد.هدف: ویرایش زمانبندی و صداګذاری مستندات و ویراستاری زیرنویس ها مطابق معیارات استندرد.هدف: ویرایش زمانبندی و صداګذاری مستندات و ویراستاری زیرنویس ها مطابق معیارات استندرد.
وظایف و مسئولیت ها :
اول: ترتیب نمودن پلان کاری و ارائه گزارش از اجراآت انجام شده بطور ماهوار، سه ماهه (ربعوار) و سالانه به مسئول مافوق مربوطه.
دوم. ترتیب زمانبندی و صدا گذاری ها در مستندات.
سوم. ساختن فلم های کوتاه برای صفحات مجازی (فسبوک، تویتر، انستگرام، وب سایت و یوتیوپ) جمعیت هلال احمر افغانی و سایر رسانه های اجتماعی.
چهارم: ساخت فلم های کوتا ولایات
پنجم. درست کردن صدا های مستند و زیر نویس فلم های کوتاه و دراز مستند
ششم. ساختن انیمشن های برای لوگوی جمعیت هلال احمر افغانی.
هفتم. ساختن فلم های مستند از فعالیت های جمعیت ملی ریاست های پروگرامی در مر کزر و ولایات.
هشتم. جمع آوري نمودن فلم ها، عکس ها و سایر مواد معلوماتی الکترونیکی.
ده هم. ثبت نمودن و آرشیف کردن آثار تولید شده ، اسناد و حفاظت آن.
یازدهم: رعایت کردن و پابند بودن به قوانین نافذه کشور، قانون ، اساسنامه و تمام لوائح و طرزالعمل های جمعیت هلال احمر افغانی.
دوازدهم : ارائه نمودن مشوره های سودمند جهت حل مشکلات موجود به مسئول مافوق در بخش های مربوطه .:
سیزدهم: توجه کردن به رعایت سلسله مراتب.
چهاردهم: پابندی کردن جدی به حاضری.
پانزدهم: داشتن رویه نیک و اخلاق پسندیده با مراجعین و کارمندان.
شانزدهم: اجرا نمودن سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از جانب آمر یا رئیس بخش مطابق قانون جمعیت هلال احمر افغانی و طرزالعمل ریاست منابع بشری سپرده میشود.
هفدهم: حفظ کردن راز های اداری.
هژدهم: اتخاذ نمودن تصامیم و ایجاد نو آوری در امر تحقق اهداف و برنامه های مسئولیت خویش.
نزدهم: توجه نمودن جدی به بصورت عملی به تمام مسایل دینی به شمول حجاب.
بیستم: تعقیب، نظارت و ارزیابی کردن تمام امور کارکنان تحت اثر غرض دستیابی و رسیدگی هرچه بهتر به اهداف.
بیست ویکم: استفاده کردن معقول از تمام وسایل ( اجناس و عراده جات ) بخش مربوطه و حفاظت آنها.
بیست و دوم: آن لوائح و بعضی ماده های شامل لوائح که در تشکیل مرکز و ولایات و جود نداشته باشد قابل تطبیق نمی باشد مثلا در تشکیل ولایات درجه اول مامورعوائد وجود دارد و در بعضی ولایات وجود ندارد ، همچنان یک تعداد ماده های بخش آی تی در هر جا قابل تطبیق نمی باشد فلهذا؛ آن لوائح و ماده ها به تعلیق می ماند.
بیست و سوم: این لائحه بعد از منظوري قابل اجرا می باشد اما نهایی نبوده، در صورت نیاز قابل ازدیاد، تنقیص، کوتاهی، الغاء و تعدیل می باشد.
مهارت های ویدیو ادیتور
premiere, Office Package, after effects, adobe audition, Photoshop.
کار های که ویدیو ادیتور باید انجام بدهد:
اول : داشتن سند لیسانس
دوم : 3 سال تجربه کاری مرتبط به بست
مهارت های ویدیو ادیتور
premiere, Office Package, after effects, adobe audition, Photoshop.
کار های که ویدیو ادیتور باید انجام بدهد:
Dear applicants, please refer to the Recruitment Department of Human Resources Afghan Red Crescent Society HQ office Afshar-e-Silo branch offices for submitting thier application along with thier Curriculum Vita (CV) , copy of educational documents, copy of work experience, citizenship ID card and a photo.
Note: Request for a clampdown is not accepted by email or online.
متقاضیان محترم لطف نموده جهت درخواست احراز بست به آمریت استخدام ریاست منابع بشری دفتر مرکزی جمعیت هلال احمر افغانی واقع افشار سیلو مراجعه نموده خلص سوانح ، کاپی اسناد تحصیلی کاپی اسناد تجارب کاری تذکره تابعیت و یک قطعه عکس با خود داشته باشند.
نوت: درخواست برای احراز بست از طریق ایمیل و یا آنلاین پذیرفته نمیشود.
شماره های تماس
+93 706750299
hrhuman0010@gmail.com
جمعیت هلال احمر افغانستان که در سال 1934 تأسیس شد، یک نهاد مستقل و بشردوستانه است که توسط دولت افغانستان به عنوان یک نهادخیریه و بیطرف برای ادارات دولتی به رسمیت شناخته شده است. جمعیت هلال احمر افغانی سره میاشت نقش مهمی در ارائه خدمات رضاکارانه و کمک... Read More
