Job Detail

Job Description

هدف وظيفه :

* ترتیب و تنظیم مجموعه اطلاعات و آګاهی حاصل شده با مشخصات درج شده در جداول بمنظور ارایه شفایت و اتخاذ تصامیم.

* همکاری در همآهنگی و انسجام بخش های پروگرامی با بخش ( اداره نظارت ، پلانگذاری و گزارش دهی) و با ادارات بیرون از آن.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1. ایجاد و تامین فضای بهتر برای نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت خدمات صحی و ترغیب کارمندان در راستای ایجاد همآهنگی های لازم در عرصه های کاری مربوطه.
2. ارائه همکاری های لازمه تخنیکی در بخش نظارت، ارزیابی و بهبود کیفیت خدمات صحی به کارمندان مربوطه و ارایه گذارش کاری به مدیر عمومی سیستم معلومات صحی و بهبود کیفیت.
3. ترتیب نمودن پلان کاری و ارائه ګزارش از اجراآت انجام شده بطور ماهوار، سه ماهه ( ربعوار ) وسالانه به مسئول مافوق مربوطه.
4. دریافت ګزارشات از مسئولین صحی از دفتر مرکزی و ساحوی.
5. جمع آوری کردن، توحید و ثبت نمودن راپور های کار وفعالیت شفاخانه مرکزی، کلینیک های صحی و تیم های سیار صحی و سایر بخش پروګرام و پروژه صحی در سیستم DHIS2.
6. تحلیل معلومات، تهیه و ارایه گزارش های ماهوار جهت پیشبرد فعالیت های پروگرامی و پروژوی در چوکات  جمعیت ملی.
7. همکاری و هماهنګی نمودن با مسوولین صحی ساحوی در ریاست ساحوی جهت بهبود فعالیت های بخش مربوطه.
8. اطمینان داشتن از مهارتهای اختصاصی کارمندان شفاخانه مرکزی، کلینیک های صحی ثابت، تیم های سیارصحی و سایر بخش های پروژه و پروګرام صحی واریه ګزارش به ریاست مربوطه.
9. داشتن روابط نزدیک و ادامه جلسات در رابطه به سیستم اداره معلومات صحی با دیپارتمنت سیستم اداره معلومات صحی وزارت صحت عامه.
10. ایجاد و توسعه روابط با مسئولین ریاست های جمعیت ملی به خصوص ادارات خدماتی حوادث و کمکهای اولیه صحی به سطح جامعه، اشتراک در مجالس هماهنگی مربوط به فعالیت های صحی با مشوره ریاست خدمات صحی.
11.  بهبود و تقویه پروسیجرهای عملیاتی شفاخانه، کلینیک های صحی ثابت، تیم های سیار صحی، ترتیب طرزالعمل فعالیت های مربوطه.
12.  روی نمودن اوضاع عمومی صحی به سطح ولایات و اقدام سریع به شکل عمده در جامعه.
13. داشتن روابط همکاری با هماهنگ کننده گان پروگرام های صحی و مدیران ساحوی صحی.
14. رعایت کردن و پابند بوده به قوانین نافذه، اساسنامه جمعیت هلال احمر افغانی، لوایح و طرزالعمل های نافذه در اداره جمعیت هلال احمر افغانی.   
15. ارایه نمودن مشوره های سودمند جهت حل مشکلات موجود در بخش مربوطه.
16. ایجاد پروسیجرها، رهنمود ها، ابزار به منظور بهبود کیفیت و جمع آوری معلومات  صحی و ارایه طرح های لازم به منظور خود کفائی بخش مراکز صحی و فعالیت های پروگرامی و پروژوی جمعیت ملی با حفظ ارزشهای و پرنسیب های جمعیت.
17. ارتقاء سطح دانش کارکنان در زمینه های مختلف و مربوط به فعالیت بخش های پروگرامی و پروژوی  در چوکات جمعیت ملی و اشتراک در جلسات اداری ، سیمینار ها ، ورکشاپها و کنفرانس های داخلی و خارجی  به حمایت مالی و تخنیکی شرکای نهضت.
18. توجه جدی بر موثریت اداره معلومات صحی و بهبود کیفیت خدمات در مراکز صحی  مربوط جمعیت ملی.
19. همکاری در تهیه پلان سالانه فعالیت های امور اداره معلومات صحی  با بودیجه مربوط آن و به اجرا در آوردن آن.
20.  رعایت اصول وقوانین حاکم بر فعالیت های امور خدمات صحی به سطح ملی .
21.  همکاری در پیشنهاد دوره های آموزشی مورد نیاز در همآهنگی با ریاست روابط و انکشاف به منظور ارتقای سطح دانش و ظرفیت کارمندان. 
22. همکاری در ایجاد پروسیجرها، رهنمود ها و ابزار برای سروی و نظارت از اوضاع خدمات صحی در بخش های صحی به سطح جامعه و پاسخدهی سریع و عاجل به مشکلات های صحی.
23. رعایت سلسله مراتب.
24. پابند بودن جدی به حاضری
25. داشتن رویه نیک و اخلاق پسندیده

اجرا نمودن سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از جانب آمر و ریس بخش مطابق قانون و طرزالعمل ریاست منابع بشری سپرده میشود

Skills Required

• Communication Skills
• Fluency in English, Pashto/Dari

Submission Guideline:

Dear applicants, please refer to the Recruitment Department of Human Resources Afghan Red Crescent Society HQ office Afshar-e-Silo branch offices for submitting thier application along with thier Curriculum Vita (CV) , copy of educational documents, copy of work experience, citizenship ID card and a photo.

Note: Request for a clampdown is not accepted by email or online.

متقاضیان محترم لطف نموده جهت درخواست احراز بست به آمریت استخدام ریاست  منابع بشری دفتر مرکزی جمعیت هلال احمر افغانی واقع افشار سیلو مراجعه  نموده  خلص سوانح ، کاپی اسناد تحصیلی کاپی اسناد تجارب کاری تذکره تابعیت و یک قطعه عکس با خود داشته باشند.

نوت: درخواست برای احراز بست از طریق ایمیل و یا آنلاین پذیرفته نمیشود.

شماره های تماس 

+93 706750299

Submission Email:

hrhuman0010@gmail.com