Job Detail

مدیر عمومی دارالمجانین کابل

Date Posted: Dec 18, 2023
Views: 1015

Job Detail

  • Location:
    Kabul - Afghanistan
  • Type:
    Full Time/Permanent
  • Shift:
    Rotating Days
  • Career Level:
    Experienced Professional
  • Positions:
    1
  • Vacancy number:
    hr@0167
  • Experience:
    3 Year
  • Gender:
    Male
  • Salary:
    As per Company salary scale
  • Degree:
    Bachelors
  • Apply Before:
    Dec 31, 2023

Job Description

د افغاني سرې میاشتې ټولنه (ARCS) په 1934 کې تاسیس شوې، یوه خپلواکه، بشردوستانه اداره ده چې د افغانستان دولت لخوا د دولتي ادارو لپاره د مرستندویه په توګه پیژندل شوې. ARCS د ناورین سره د غبرګون خدماتو په وړاندې کولو کې مهم رول لوبوي. د سرې میاشتې قانون د ۲۰۱۶ کال له مخې، ARCS خپل فعالیتونه د بشریت، بې پرېتوب، بې پرېتوب، خپلواکۍ، رضاکارانه خدمتونو، یووالي او نړیوالتوب له اصولو سره سم ترسره کوي. د نورو په منځ کې، ARCS دنده لري چې د ناورین ځپلو ټولنو سره مرسته وکړي، بیړني سرپناه چمتو کړي، او زیانمنونکو خلکو ته د مرستې توکي وویشي. د 7 سیمه ایزو څانګو او 34 والیتي څانګو او د 20,000 څخه زیاتو کارمندانو او روزل شوي رضاکارانو شبکې له لارې، ARCS د یو څو ملي سازمانونو څخه دی چې په ټول هیواد کې پراخ او لاسرسی لري. په تیرو لسیزو کې، ARCS په دې توانیدلی چې خپل بې طرفي وساتي او د منلو څخه خوند واخلي چې ټیمونه یې د جګړې په لیکو کې د اصولو بشري عمل ترسره کړي، په شمول د هغو سیمو په لویه برخه کې چې د وسله والو مخالفینو تر کنټرول لاندې دي. د سره صليب د سرې مياشتې د غورځنګ د ملګرو په ملاتړ – د سره صليب او سرې مياشتې ټولنې نړيوال فدراسيون (IFRC)، د سره صليب نړيواله کميټه (ICRC) او د ناروې سره صليب – ARCS هم پياوړی شوی دی. د دې مدیریت سیسټمونه، طرزالعملونه او شراکتونه د عامه چارواکو په غوښتنه یا د خپل نوښت لاندې بیړنیو حالتونو ته د ځواب ویلو لپاره

معلومات مختصر در مورد جمعیت هلال احمر افغانی سره میاشت 

جمعیت هلال احمر افغانستان که در سال 1934 تأسیس شد، یک نهاد مستقل و بشردوستانه است که توسط دولت افغانستان به عنوان یک نهادخیریه و بیطرف برای ادارات دولتی به رسمیت شناخته شده است. جمعیت هلال احمر افغانی سره میاشت نقش مهمی در ارائه خدمات رضاکارانه و کمک های بشری ایفاء میکند. بر اساس قانون و اساس نامه جمعیت ملی فعالیت های خویش  را مطابق با اصول هفت گانه خویش  بشردوستی، بی طرفی، استقلالیت، خدمات رضاکارانه، وحدت و جهان شمولیت غیر جانبداری انجام می دهد. از جمله، جمعیت ملی وظیفه دارد به جوامع آسیب دیده کمک کند، سرپناه اضطراری تهیه کند و اقلام امدادی را بین افراد آسیب پذیر توزیع کند. جمعیت هلال احمر از طریق شبکه ای متشکل از 7 زون ساحوی و 34 نمایندگی در ولایات میباشدکه بیش از 20000 کارمند و رضاکار آموزش دیده،با همکاری سازمان های ملی و بین المللی با در سطح کشور برای کاهش الارم بشری در طول دهه‌های گذشته، جمعیت هلال احمر افغانی سره میاشت موفق شده است که بی‌طرفی خویش را حفظ کند و از پذیرشی برخوردار است که تیم‌هایش را قادر می‌سازد تا اقدامات بشردوستانه اصولی را در سراسر خطوط درگیری، از جمله در بخش‌های بزرگی از مناطق تحت کنترل گروه‌های مخالف مسلح، انجام دهند. با حمایت شرکای خود مانند اداره محترم - فدراسیون بین المللی صلیب سرخ (IFRC)، کمیته بین المللی صلیب سرخ (ICRC)  و دیگر شرکای خویش تقویت میگردد .

 

About Afghan Red Crescent Society( ARCS) جمعیت هلال احمر افغانی (سره میاشت):

Established in 1934, the Afghan Red Crescent Society (ARCS) is an independent, humanitarian institution which has been recognized by the government of Afghanistan as an auxiliary to State agencies. ARCS play an important role in delivering disaster response services. Under the 2016 Red Crescent Law, ARCS carry out its activities in accordance with the principles of humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary services, unity and universality. Among others, ARCS have the duty to provide assistance to disaster-affected communities, supply emergency shelter, and distribute relief items to vulnerable people. Through its network of 7 regional branches and 34 provincial branches and more than 20,000 staff and trained volunteers, ARCS is amongst the few national organizations with nation-wide outreach and access. Over the past decades, ARCS has managed to uphold its neutrality and enjoys acceptance enabling its teams to carry out principled humanitarian action across the lines of conflict, including in the large portions of the territories controlled by armed opposition groups. With the support of its Red Cross Red Crescent Movement partners – the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC), the International Committee of the Red Cross (ICRC) and Partners National Societies like the Norwegian Red Cross – ARCS has also strengthened its management systems, procedures and partnerships to respond to emergencies, upon request of the public authorities or under its own initiative

Job Requirements

نام بست: مدیرعمومی دارالمجانین

اداره مربوطه: ریاست خدمات صحی جمعیت هال احمر افغانی

موقعیت وظیفه دارالمجانین زون ساحوی شمال شرق جمعیت هال احمر افغانی

بخش مربوطه: ریاست خدمات صحی

بست: 3

گزارش دهی: به آمریت دارالمجانین

گزارش گیری از: از کارمندان تحت اثر

هدف وظیفه: تنظیم اموراجرائیوی( اداری) بخش مربوطه جهت اجرای بهتر و به موقع کارها مطابق نیازمندی و اهداف اداره.

 مسؤلیت های وظیفوی:

  1. تهیه پلان های کاری هفته وار، ماهوار ، ربعواروسالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شده
  2. برنامه ریزی خرید و توزیع تجهیزت مورد نیازدارالمجانین.
  3. تحریرو یادداشت مکاتیب ، پیشنهاد ها و سایر موضوعات اداری جهت تقدیم به مراجع مربوطه
  4. ترتیب ،  تنظیم و تکمیل فایل های مریضان دارالمجانین ، بخش اداری.
  5.  بررسی اسناد ، معاینات تشخیصیه و مراجع تسلیم دهنده تمام مریضان عقلی وعصبی دارالمجانین.
  6. جمع اوری و توحید گزارش های مدیریت مربوطه جهت اجرای امورو اخذ هدایت های بعدی
  7. بررسی تمام بل های مصرفی مطابق به پلان  خریداری.
  8. نظارت برموجودی انبار مواد غذایی ووسایل مورد نیاز، اجراات ونحوه پیشبرفت فعالیت های دارالمجانین
  9. فراهم نمودن تسهیلات جهت عقد پیمان ها با شفاخنه های صحت روانی، عقلی وعصبی وشفاخانه های ذیربط.
  10. تهیه راپور ها بوقت وزمان تعین شده.
  11. رعایت سلسله مراتب
  12. اجرای سایر وظایف که از جانب  امر ذیصلاح مطابق قوانین ، مقررات و اهداف وپالیسی های اداره سپرده میشود.
 

Job Requirements:

مشخصات بست:

  1. داشتن سند تحصیلی  فاکولته طب ( لسانس طب معالجوی بخش عقلی وعصبی ویا بالاتر از آن)
  2. داشتن دانش مسلکی در رابطه به امراض عقلی وعصبی
  3. تجربه در انکشاف ظرفیت ها وساختن تیم
  4. داشتن دانش ومهارت درساختن پلان بودجوی وپلان عملیاتی
  5. داشتن دانش و مهارت در طرح ودیزاین پلان بررسی ، نظارت وارزیابی فعالیت های دارالمجانین مرکزی
  6. داشتن دانش ومهارت در ساختن پلان فعالیت سالانه وبودجوی
  7. داشتن تجربه کاری بیش ازسه سال دربخش اداره و تداوی مریضان عقلی وعصبی
  8. داشتن آگاهی کافی از قوانین وسیستم اداری کشور واداره مربوطه
  9. رعایت نمودن وپابند بودن به قوانین نافذه کشور ، قانون جمعیت هلال احمر افغانی ، لوایح وطرزالعمل نافذه در اداره جمعیت.
  10.  ایکزت امتحان وزارت صحت عامه شرط میباشد 
  11. داشتن قدرت تکلم با لسانهای رسمی ملی وانگلیسی.
  1. .داشتن توانایی اعظمی  استفاده از کامپیوتر
  2. .داشتن مهارت وتوانایی سازماندهی در بخش مربوطه
  3. داشتن رویه خوب وبرخورد نیک با کارمندان ، مراجعین و مریضان

Skills Required

Submission Guideline:

ear applicants, please refer to the Recruitment Department of Human Resources Afghan Red Crescent Society HQ office Afshar-e-Silo branch offices for submitting thier application along with thier Curriculum Vita (CV) , copy of educational documents, copy of work experience, citizenship ID card and a photo.

Note: Request for a clampdown is not accepted by email or online.

متقاضیان محترم لطف نموده جهت درخواست احراز بست به آمریت استخدام ریاست  منابع بشری دفتر مرکزی جمعیت هلال احمر افغانی واقع افشار سیلو مراجعه  نموده  خلص سوانح ، کاپی اسناد تحصیلی کاپی اسناد تجارب کاری تذکره تابعیت و یک قطعه عکس با خود داشته باشند.

نوت: درخواست برای احراز بست از طریق ایمیل و یا آنلاین پذیرفته نمیشود.

 

شماره های تماس 

+93 706750299

Submission Email:

hrhuman0010@gmail.com

Job is expired

Company Overview

, Afghanistan

Related Jobs