Job Detail

کارشناس نیاز سنجی

Date Posted: Dec 04, 2023
Views: 1635

Job Detail

  • Location:
    کابل-افغانستان
  • Type:
    Full Time/Permanent
  • Shift:
  • Career Level:
  • Positions:
    1
  • Vacancy number:
  • Experience:
    1 Year
  • Gender:
    Male
  • Salary:
    As per Company salary scale
  • Degree:
  • Apply Before:
    Dec 10, 2023

Job Description

خلاصه شغل

نیازسنجی، شناسایی و معرفی کارکنان انتخاب شده در برنامه های آموزشی جهت ارتقای ظرفیت کارکنان.

وظایف تخصصی:

  • طرح برنامه های نیاز سنجی آموزشی به منظور ارتقای ظرفیت کارکنان اداره مربوطه.
  • تشخیص ضرورت های آموزشی کارکنان اداره و حصول اطمینان از شامل ساختن مصارف در بودجه سالانه اداره.
  • مطالعه، تحلیل و بررسی معیاری نیاز های جمع آوری شده آموزشی جهت غنامندی برنامه های آموزشی.
  • تشخیص و معرفی کارکنان در برنامه ها و کورس های آموزشی و تربیوی در داخل و یا خارج اداره جهت ارتقای ظرفیت شان.
  • توزیع فورمه های نیاز سنجی آموزشی به ریاستهای مربوطه به منظور نیاز سنجی آموزشی کارکنان آنها.
  • درج معلومات حاصله از نیاز مندی های آموزشی کارکنان در دیتابیس آموزشی.
  • جمع آوری فورمه ها و پاسخ های نیاز سنجی آموزشی جهت اتخاذ تدابیر بعدی.

وظایف مدیریتی:

  • تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره.
  • ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
  • اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مربوطه مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

 وظایف هماهنگی:

  • تامین ارتباط و هماهنگی با تمام بخش های اداره بمنظور انجام فعالیت های تحقیقاتی و مسلکی غرض تهیه، تدوین، انکشاف و ارزیابی نیازمندی های آموزشی کارکنان اداره.
  • هماهنگی و تامین ارتباط با بخش های مربوطه جهت تکمیل پروسه نیاز سنجی آموزشی.

Job Requirements

مهارت‌های مورد نیاز

  • تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی ( تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.

مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

شرح مهارت ها

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

  1. رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های: مدیریت منابع بشری، مدیریت آموزشی، مدیریت دولتی، علوم تربیتی، جامعه شناسی، اداره عامه، اداره تجارت، مدیریت و رهبری، اقتصاد، پالیسی عامه، حقوق و علوم سیاسی، شرعیات، علوم اجتماعی، ادبیات و روانشناسی از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر در رشته های فوق لذکر ارجحیت داده می ‌شود.
  2. تجربه کاری:

داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس.

 

Skills Required

Submission Guideline:

علاقمندان واجد شرایط میتوانند بصورت آنلاین به لینک ذیل (https://forms.gle/6fjnDFBLafJtjQXv9)

مراجعه نموده اسناد های خویش را با ضمایم آن (کاپی تذکره تابعیت، اسناد تحصیلی، مدارک تجربه کاری) ثبت فورم درخواستی آنلاین نمایند.

 

Submission Email:

https://forms.gle/6fjnDFBLafJtjQXv9

Job is expired

Related Jobs