هدف وظیفه: :همکاری و تقویت هماهنگی در ایجاد و انکشاف نرم افزار برای توسعه راه حل های عملیاتی برای مشخصات برنامه وبرنامه نویسان
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
طراحی و پیاده سازی User Interface با HTML , CSS ,JavaScript,Ajax
طراحی و پیاده سازی نرم افزار ها با PHP , Laravel , Jquery, C# , ASP.Net, MVC
طراحی دیتابیس با SQL در نرم افزار های Oracle, SQL Sever, Postgress
وارد کردن معلومات از سایر نرم افزار های دیگر
aاری در توسعه نرم افزار، تضمین کیفیت نرم افزار و برنامه های کنترل کیفیت
همکاری و هماهنگی در حصول اطمینان از تحویل نرم افزار با کیفیت بالا مطابق با الزامات و حصول اطمینان از پذیرش نرم افزار ارائه شده توسط افراد استفاده کننده نرم افزار.
همکاری و هماهنگی در پیاده سازی Solution Data Architecture و مدیریت معلومات
همکاری در توسعه و پیاده سازی تست نرم افزار و حصول اطمینان از استفاده کننده گان نرم افزار که نیازمندی ها را برآروده می کند
همکاری و هماهنگی در ایجاد بهترین شیوه ها برای نظارت و مدیریت حل مشکلات نرم افزار
همکاری و هماهنگی در ایجاد مستند سازی (Documentation) برای استفاده کننده گان نرم افزار و سایر ابتکارات MIS.
وظایف مدیریتی:
تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره
حسابدهی از اجراات کاری و تامین شفافیت در اداره مربوطه مطابق قوانین نافذه کشور
انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر
تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه
رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قوانین نافذه کشور و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه
مدیریت و ارایه معلومات مطالبه شده به صورت دقیق و به موقع از چگونگی اجراات بخش های تحت اثر به ریاست عمومی مدیریت معلومات جیولوجیکی
مدیریت و ارزیابی اجراات کارکنان تحت اثر، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر
ارایه گزارش هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره
اجرای سایر وظایف که از طرف آمرین مستقیم، مافوق و مقامات عالی رتبه مطابق قوانین و مقررات اداره به وی سپرده میشود.
وظایف همآهنگی:
برقراری ارتباط با آمریتمعلومات و سایر بخش های مربوط به ریاست عمومی مدیریت معلومات جیولوجیکیبرای ساخت، تطبیق و مراقبت از سیستم های معلوماتی و پیشبرد بهتر امور یومیه
Job Requirements
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
ا ین لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ،8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده ا ست.
رشته تحصیلی:
داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: تکنالوژی معلوماتی، سیستم های معلوماتی یا کمپیوتر ساینس از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛
تجربه کاری:
تجربه کاری مرتبط (تجربه مدیریتی، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی، تخصصی مندرج وظایف و مسولیت این بست)
حداقل یکسال
برای لیسانس سند تحصیل دوکتورا وماستر ازاین امر مستثنی است .
مهارت های لازم:
1تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
موارد تشویقی:
(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت
نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند
بعداز خانه پوری ازتاریخ ( 25 / 6 /1444 الی (6 / 7 /1444 هجری قمری مطابق 28 / 10 /1401 الی 8 / 11 /1401 که ختم اعلان میباشد فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی عبدالحق یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سناتوریم دارالامان بعدازخانه پری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل
