کارشناس ارزیابی تثبیت قابلیت‌های سکتور ساختمانی

Date Posted: Nov 04, 2024

Job Detail

Location:

وزارت کار و امور اجتماعی
Type:

Full Time/Permanent
Shift:

Rotating Days
Career Level:

Experienced Professional
Positions:

4
Vacancy number:

021
Experience:

1 Year
Gender:

Male
Salary:

Af
Degree:

High School
Apply Before:

Nov 13, 2024

Email to Friend Add to Favourite Report Abuse

About Ministry Of Labor & Social Affairs

Ministry Of Labor & Social Affairs

د کار او ټولنیزو چارو وزارت - وزارت کار و امور اجتماعی

Job Description

هدف وظیفه: ارزیابی تثبیت قابلیت ها و تصدیق دهی کارآموزان و آموزگاران سکتور ساختمانی و ترتیب رهنمودها و ابزارها ارزیابی جهت اجرای پروسه ارزیابی.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

وظایف و مسئولیت ها:

وظایف اساسی:

تهیه و ترتیب رهنمودها و ابزار های ارزیابی تثبیت قابلیت ها سکتور ساختمانی.
ارزیابی و تثبیت قابلیت آموزگاران، کارآموزان و اشخاص که حرفه ساختمانی را به شکل شاگردکارگری در بازار آزاد کار آموخته اند در مطابقت به ابزار ارزیابی.
اشتراک در مجالس، ورکشاپ ها و کنفرانس هایکه در رابطه به تثبیت قابلیت ها در آن تشریح و مورد بحث قرار میگیرند.
جمع آوری معلومات راجع به سکتور مربوطه جهت ارزیابی کارآموزان، افراد اهل حرفه سکتور ساختمانی و ثبت آنها در سیستم کمپوتری.
ترتیب سوالات تحریری ) تشریحی، چهار جوابه ، خانه خالی و صحیح غلط( ، مشاهداتی و کار عملی سکتور مربوطه.

وظایف مدیریتی:

ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده وزارت؛
ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد ها به آمریت مربوطه ؛
اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمریت مربوطه مطابق پالیسی و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

هماهنکی با مراکزی آموزشی فنی و حرفوی جهت جمع تثبیت قابلیت ها.
هماهنگی با سکتور های ساختمانی مراکز آموزش های فنی و حرفوی جهت تثبیت قابلیت های کارآموزان و آموزگاران در مطابقت به رهنمودهای ترتیب شده.
ایجاد روابط و هماهنگی با بخش های ریاست مربوطه و سایر بخش ها بمنظور حصول اهداف متوقعه وزارت.

Job Requirements

شرایط استخدام :

تابعیت افغانستان را داشته باشد .
سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد .
سویه تحصیلی :
داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: انجنیری سیول ، برق و ساختمان از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج از کشور و به درجات بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحت داده میشود.
تجربه کاری:
تجربه کاری حدآقل یک سال
مهارت های لازم :
قابلیت طرحه و تعین خط مشی (پالیسی ) اداره / وزارت مربوطه.
تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی( پشتو یا دری)
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه.

Skills Required

Submission Guideline:

علاقمندان واجد شرایط می‌توانند فورم در خواستی را از تاریخ 13عقرب 1403 الی 23 عقرب 1403 هجری شمسی از آمریت استخدام ریاست منابع بشری این وزارت اخذ نمایند.

آدرس: روبروی مارکیت مکروریان اول، وزارت کار و امور اجتماعی.

نوت: اشخاصی که خواهان ثبت نام از طریق آنلاین باشند، میتوانند فورم درخواستی را از لینک ذیل بدست آورده، خانه‌پری نموده و ضم اسناد به ایمیل آدرس ذیل روان نمایند.

فورم درخواستی:https://molsa.gov.af/ps/media/233

ایمیل:Recruitment@molsa.gov.af

Apply Now

Job is expired