Job Detail

Home / Job Detail

کارشناس ارزیابی تثبیت قابلیت‌های سکتور ساختمانی

Date Posted: Nov 04, 2024
Views: 150

Job Detail

  • Location:
    وزارت کار و امور اجتماعی
  • Company:
    Ministry Of Labor & Social Affairs
  • Type:
    Full Time/Permanent
  • Shift:
    Rotating Days
  • Career Level:
    Experienced Professional
  • Positions:
    4
  • Vacancy number:
    021
  • Experience:
    1 Year
  • Gender:
    Male
  • Salary:
    Af
  • Degree:
    High School
  • Apply Before:
    Nov 13, 2024
Email to Friend Add to Favourite Report Abuse

About Ministry Of Labor & Social Affairs

Ministry Of Labor & Social Affairs 

د کار او ټولنیزو چارو وزارت - وزارت کار و امور اجتماعی

Job Description

هدف وظیفه: ارزیابی تثبیت قابلیت ها و تصدیق دهی کارآموزان و آموزگاران سکتور ساختمانی و ترتیب رهنمودها و ابزارها ارزیابی جهت اجرای پروسه ارزیابی.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

وظایف و مسئولیت ها:

وظایف اساسی:

  1. تهیه و ترتیب رهنمودها و ابزار های ارزیابی تثبیت قابلیت ها سکتور ساختمانی.
  2. ارزیابی و تثبیت قابلیت آموزگاران، کارآموزان و اشخاص که حرفه ساختمانی را به شکل شاگردکارگری در بازار آزاد کار آموخته اند در مطابقت به ابزار ارزیابی.
  3. اشتراک در مجالس، ورکشاپ ها و کنفرانس هایکه در رابطه به تثبیت قابلیت ها در آن تشریح و مورد بحث قرار میگیرند.
  4. جمع آوری معلومات راجع به سکتور مربوطه جهت ارزیابی کارآموزان، افراد اهل حرفه سکتور ساختمانی و ثبت آنها در سیستم کمپوتری.
  5. ترتیب سوالات تحریری ) تشریحی، چهار جوابه ، خانه خالی و صحیح غلط( ، مشاهداتی و کار عملی سکتور مربوطه.

وظایف مدیریتی:

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده وزارت؛
  2. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد ها به آمریت مربوطه ؛
  3. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمریت مربوطه مطابق پالیسی و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

  1. هماهنکی با مراکزی آموزشی فنی و حرفوی جهت جمع تثبیت قابلیت ها.
  2. هماهنگی با سکتور های ساختمانی مراکز آموزش های فنی و حرفوی جهت تثبیت قابلیت های کارآموزان و آموزگاران در مطابقت به رهنمودهای ترتیب شده.
  3. ایجاد روابط و هماهنگی با بخش های ریاست مربوطه و سایر بخش ها بمنظور حصول اهداف متوقعه وزارت.

Job Requirements

شرایط استخدام :

تابعیت افغانستان را داشته باشد .
سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد .
سویه تحصیلی :
داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: انجنیری سیول ، برق و ساختمان از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج از کشور و به درجات بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحت داده میشود.
تجربه کاری:
تجربه کاری حدآقل یک سال
مهارت های لازم :
قابلیت طرحه و تعین خط مشی (پالیسی ) اداره / وزارت مربوطه.
تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی( پشتو یا دری)
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه.

Skills Required

Submission Guideline:

علاقمندان واجد شرایط می‌توانند فورم در خواستی را از تاریخ 13عقرب 1403 الی 23 عقرب 1403 هجری شمسی از آمریت استخدام ریاست منابع بشری این وزارت اخذ نمایند.
آدرس: روبروی مارکیت مکروریان اول، وزارت کار و امور اجتماعی.
نوت: اشخاصی که خواهان ثبت نام از طریق آنلاین باشند، میتوانند فورم درخواستی را از لینک ذیل بدست آورده، خانه‌پری نموده و ضم اسناد به ایمیل آدرس ذیل روان نمایند.
فورم درخواستی:https://molsa.gov.af/ps/media/233
ایمیل:Recruitment@molsa.gov.af

Apply Now
Apply Now

Company Overview

Ministry Of Labor & Social Affairs
Kabul, Kabul, Afghanistan
2 Current Jobs Openings

Ministry Of Labor & Social Affairs  د کار او ټولنیزو چارو وزارت - وزارت کار و امور اجتماعی Read More

Related Jobs