بخش مربوطه:ریاست منابع بشری
هدف وظیفه: پیشبرد فعالیت های درسی برای مداومین بورسیه های آموزشی حسب نورمهای تعین شده در مطابقت به پلان آموزشی
صلاحیت و مسؤلیت های وظیفوی :
وظایف تخصصی:
1- بکاربرد میتود های جدید آموزشی به منظور مؤثریت بیشتر آموزش و ارتقا ظرفیت مداومین درس در وزارت .
2- مدیریت مؤثر آموزش بمنظور تآ مین نظم و دسپلین بهتر آموزشی در صنف ها.
3- پلان گذاری ارزیابی شاگردان (امتحان شروع و آخر پروگرام )در تفاهم با مدیر تطبیق پروسه آموزشی و تآئید آن.
4- تهیه ممد درسی مضمون مربوطه و ارزیابی و ارائه نظریات سازنده و مفید به منظور مؤثریت بهتر آموزش ها در وزارت .
5 - بازنگری در ترتیب و تنظیم پروگرام اموزشی عندالضرورت جهت غنامندی و دلچسب شدن آن.
وظایف مدیریتی:
وظایف همآهنگی:
ایجاد هماهنگی با شاگردان بمنظور موجودیت فضای لازم درسی:
شرایط استخدام
1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2. سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.
1- سویه تحصیلی:
داشتن سند تحصیلی حد اقل بکلوریا یا معادل آن از مدرسه های دینی داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت معارف رسیده باشد.
1- تجربه کاری:
1- مهارت های لازم:
4-تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی (پشتو یا دری)
5 - مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه.
اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0
ازتاریخ 22/ 7/1445 الی 2/ 8/1445 هجری قمری مطابق 14/11/1402الی 24/11/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکرویان یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سناتوریم دارالامان بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایـــد:
arcsa.recruitment@gmail.com
