Job Detail

CPAN Social Worker

Date Posted: Sep 27, 2022
Views: 3380

Job Detail

  • Location:
    Herat
  • Type:
    Contract
  • Shift:
    First Shift (Morning)
  • Career Level:
    Experienced Professional
  • Positions:
    3
  • Vacancy number:
    WCUK/22/411
  • Experience:
    1 Year
  • Gender:
    Male
  • Salary:
    As per Company salary scale
  • Degree:
    Bachelors
  • Apply Before:
    Oct 04, 2022

Job Description

هدف و ظیفه : رسیدگی و بررسی قضایای حفاظتی اطفال و تطبیق سیستم مدیریت قضیه

 مسئولیت های وظیفوی

. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار به اساس اهداف شبکه حفاظت طفل.

. اشتراک در ورکشاپ ها و سیمینار های که در رابطه به بهبود وضعیت اطفال دایر می شود.

. هماهنگی و اشتراک در تدویر جلسات ماهوار شبکه های سیپن ولسوالی ها.

  اجرای تحقیق اجتماعی همه جانبه قضایای اطفال و شریکه ساختن به کمیته زیربط.

 ایجاد ارتباط و هماهنگی با پولیس برای تقویت روابط کاری و ارجاع قضایابه اسرع وقت به کارمندان اجتماعی.

آگاهی دهی در رابطه به حقوق اطفال به جامعه.

خانه پری فورم جات مشخص مدیریت قضیه برای قضایای حفاظتی اطفال .

  خانه پری فورم انفرادی به قضایای واصله سیپن و همکاری در دیتا انتری قضایا به دیتابس سیپن.

  نظارت از وضیعت قضایای رجعت داده شده به خدمات با نهادهای مسوول وآپدیت کردن دیتابس مدیریت قضیه.

 -ارزیابی قضایای باز وبسته کردن آن قضایای بعداز تکمیل ارزیابی نهایی و اطمینان از برطرف شادن تمام خطرات محافظتی طفل وتاییدی کمیته پلان گذاری.

 تامین ارتباط با اطفال متخلف تحت حجز در مرکز اصلاح وتربیت اطفال و نیز ایجاد ارتباط به فامیل های این اطفال اعم از دختر وپسر و زمینه مدغم سازی این اطفال درختم مدت حجز اطفال.

ارزیابی سیپن های فعال ولسوالی ها و ظرفیت های شان به منظور فراهم ساختن خدمات تخنیکی و ارزیابی جهت گسترش تاسیس سیپن ها در دیگر ولسوالی ها.

 تهیه پلان انکشافی برای سیپن های ولسوالی ها.

همکاری در تدویر جلسات هماهنگی کارمندان اجتماعی به صورت ماهوار.

 تهیه گزارش ماهوار از فعالیت های اجرا شده .

 اشتراک در جلسات کمیته قضیه و دیگر کمیته های فرعی سیپن.

مشارکت در ایجاد محیط متعهد به حفاظت از کودکان و بزرگسالان در مطابقت با پالیسی های حفاظت از کودکان و بزرگسالان در معرض خطر

اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه

Our Values

Bold

We use our passion and creativity to deliver high quality evidence-based work designed to maximize our beneficial impact for children in conflict.

Accountable to Children

Children can rely on us to respond to their voices and to treat them with respect and dignity.

Transparent

We expect to be held to account by our supporters and beneficiaries and we respond with openness and honesty.

Committed to each other

We support each other and our partners to achieve ambitious goals and to the best we can be we are honest and open with each other, sharing our success and confronting our challenges

Job Requirements

مقتضیات حداقل برای این بست ،در ماده (7) و (8 )قانون کارکنان خدمات ملکی ،ذکر گردیده است 

.درجه تحصیل : داشتن سند لیسانس از پوهنخی های حقوق، شرعیات و روانشناسی

تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه ): داشتن حداقل یکسال تجربه کاری در عرصه کاری مربوط ، داشتن مهارت های لازم در بخش اجتماعی و ارایه خدمات به مستمندان 

.(مهارت های دیگر ( دور های آموزشی حقوقی واداری کوتاه مدت و دراز مدت

 

Skills Required

Submission Guideline:

How to apply

  • Please go to this link: https://airtable.com/shrFBkT8FCpZV3IRC, fill in your information and attach your documents before the closing date - (04-Oct-2022).
  • Applications after closing date will not be accepted.
  • Please note that there is no telephonic inquiry and only shortlisted applicants will be contacted for written test/interview.

 

Child safeguarding and Adults at Risk

Our work with children and at-risk adults to keep them safe is the most important thing we do. We are committed to the safeguarding of children and vulnerable adults in all areas of our work. We have zero tolerance for any behaviours and practices that puts children and/or vulnerable adults at risk of abuse and/or harm. Successful applicants will be expected to be compliant and sign up to our Child Safeguarding policy, our Code of Conduct and PSEA: Adults at Risk Policy. You can find the Child Safeguarding and Adults at Risk policy here: https://www.warchild.org.uk/whats-happening/news/our-child-safeguarding-policies-and-procedures 

 

Pre-employment checks

  • Employment with War Child will be subject to the following checks prior to your start date:

  • a satisfactory police record check to include a International/National Criminal Record Check, and a clear vetting and Due Diligence check

  • receipt of three satisfactory references

Submission Email:

Apply Online
Job is expired

Company Overview

, Afghanistan

Related Jobs