SCA Background
The Swedish Committee for Afghanistan (SCA) has been working in Afghanistan since 1982, presently managing development Programs concerning Health, Education, Rural Livelihoods and Community Governance, with a total annual budget of roughly USD 40 million. The total number of staff is slightly over 7,386.During the last 10 years SCA has undertaken a change process moving from a primarily humanitarian service delivery approach towards more of a developmental role, putting increasing emphasis on capacity development, rights-based programming, and outcome orientation. The mission of SCA is to empower individuals, communities, and local organizations, primarily in rural areas and with particular focus on women, girls, boys and vulnerable groups such as people with disabilities, so that they may participate fully in society and influence their own development. SCA is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants are considered for employment based on their skills, abilities, and experience without regard to age (18-65 years), ethnicity, religion, marital status, gender, or physical disability.
Scope of Work:
په ټولنه کې د لومړني روغتیا پاملرنې چمتو کولو ملاتړ وکړئ
ته د روغتیا کټونو چمتو کول. د کلينيک د پوښښ په ساحه کې د محلي شوراګانو او روغتيايي پوستونو جوړول.CHWs
ثبتول دوی ته د ترانسپورت لګښتونه چمتو کوي CHWs.
د دندی لایحه:
د ټولنی روغتیایی څارونکی به د ټولنی د روغتیایی کارکونکو د فعالیتونو د څارنی سره سره د ټولنی د ټولو روغتیایی فعالیتونو څارنه کوی.
د ټولنی د روغتیایی کارکونکو سره په روزنیزو چاروکی له مرستو سره سره به د عامی روغتیا د پروګرامونو نه څارنه کوی
د روغتیایی مرکزونو او د ټولنی تر منځ اړیکو په ټینګولو کی به مرسته کوی.
د ټولنی د روغتیایی کارکونکو د پروګرام او له روغتیایی مرکزونو سره د ټولنی د روغتیایی شوراګانو سره اړیکو نیول.
د ټولنی روغتیا یی پروګرام د پر مخ بیولو او تطبیق لپاره باید پلان ولری .
په ټولنه کی د ټولنی روغتیا یی کاروکوونکی انتخا ب اواستخدام پروسه کی برخه اخیستل.
د ټولنی روغتیا یی کار کوونکو ته اسا سی او هم ریفریشر ټرینینګو نه ورکول .
د ناروغانو رجعت سیستم به د ټولنی د روغتیا یی کارکوونکو پواسطه د صحی پوستی نه د کلینیک په طرف تقو یه کوی
میا شتـنـی را پورتهیه کول.
د روغتیا یی شورا ګا نو په مجلسونو کی برخه اخیستل.
په منظم شکل ټولنی ته د روغتیایی تعیلماتو وړاندی کول.
د اړتیا په صورت کی دسروی اجراکول.
کله چی د اړونده سوپروایزر لخوا ورته نوری وظیفی وسپا رل شی هغه به ترسره کوی.
د کتلوی معافیت په برخه کی دواکسیناتورانو سره داوټ ریچ او موبایل په برخه کی مرسته کول
مسلکی وړتیاووی:
د پیژندل شوی روغتیایی علومو انسټیټوټ د نرسنګ څانګی څخه فارع وی
نوموړی بست یواځی د تیتن د ځایی اوسیدونکو لپاره دی
کاری تجربه:
د فراعت څخه وروسته د ۱-۲ کالو پوری کاری تجربه ولری.
نوری وړتیاوی:
په پښتو، دری ژبواو محلی ژبو باندی بشپړ حاکمیت ولری او همدارنګه د انګلیسی ژبی سره بلدیت د راپور تر کچی پوری ولری
په چارو او کارونو کی ریښتنی او نوښتګر اوسی
vacancies.ermo@sca.org.af