Job Detail

About Afghanistan Railway Authority

Afghanistan Railway Authority (ARA) is the governing body for all railway development, network, operations and maintenance in Afghanistan

Job Description

بخش مربوطه: 

هدف وظیفه: سروی مقدماتی و تخنیکی ، تثبیت مسیرپروژه‌ها و نقطه گذاری ارقام تهیه شده بعد از سروی پروژه ها، مطالعه ساحه از طریق  سیستم اطلاعات جغرافیائی، ترتیب و تنظیم گزارشات و ارایه آن به بخش مربوطه جهت بهبود و موثریت امور فعالیت های کاری پروژه.

صلاحیت‌ها و مسئولیت‌های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. سروی مقدماتی و تخنیکی پروژه‌ها جهت دستیابی به ارقام تهیه شده از ساحه و ترتیب نقاط کنترولی یا بینچ مارک بمنظور سروی توپوگرافی مسیر پروژه های خط آهن که جدیداً احداث می گردد؛
2. تحلیل دیتا، نقطه گذاری(پلات) ارقام تهیه شده بعد از سروی تخنیکی ساحه و ترتیب نقشه‌های مربوط و ارائه آن به بخش مربوطه جهت دیزاین پروژه؛
3. تثبیت سنترلاین مسیر پروژه‌های خط آهن؛
4. استفاده از آلات و وسایل فنی و تخنیکی معاصر در پروسه سروی فنی و تخنیکی پروژه‌ها جهت داشتن نقشه جات مسیر پروژه‌ها با کوردینات؛
5. تهیه و ترتیب مشخصات تخنیکی معیاری سروی و مطالعات پروژه‌ها و شبکه کورس، جهت استفاده و ارائه خدمات مؤثر در زمینه؛
6. تهیه و ترتیب نقشه های مختلف المقیاس نظر به تقاضا ها به منظور تثبیت موقعیت پروژه های خط آهن؛
7. تهیه و ترتیب انواع نقشه های توپوگرافی و کارتوگرفی بزرگ مقیاس با استفاده از تصاویر هوایی و ماهواره یی بمنظور استفاده؛

1. تهیه و ترتیب نقشه ها برای سروی های ساحوی و تهیه و ترتیب اطلس خط آهن؛

9. تحقیقات روی معلومات به اساس مشخصات فضایی و غیر فضایی جهت درج در دیتابیس؛
10. تهیه و ترتیب نقشه های توپوگرافی و کارتوگرافی و Satellite Imagery در مقیاس های مختلف؛
11. برنامه ریزی در امور مربوط به فعالیت جیودیزی و کارتوگرافی؛
12. استفاده از کورس استیشن های دائمی و شبکه های جیودیزیکی؛
13. تحلیل و تجزیه ارقام که توسط (GIS) بمنظور نتیجه گیری ترسیم گراف بدست می آید؛
14. مطالعه ساحه و مسیر پروژه های خط آهن از طریق سیستم اطلاعات جغرافیایی(GIS) جهت سروی ابتدائی و تخنیکی پروژه ها.

وظایف مدیریتی:

15. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛

1. تهیه و ترتیب سیستم فایلنگ ( دوسیه بندی) به شکل هارد و سافت جهت حفظ و نگهداشت اسناد و دسترسی به موقع؛

17. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
18. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود؛

وظایف هماهنگی:

19. تأمین ارتباط و هماهنگی بابخش های مربوطه، جهت تسهیل و تسریع جهت بهتر انسجام امور کارها؛

Skills Required

• computer skills
• Fluency in English, Pashto/Dari
• Attention to details & Technical Skills

Submission Guideline:

تمام واجدین شرایط که علاقمند اشتراک در پروسه های رقابتی این اداره باشند، میتوانند کاپی اسناد تجربه کاری، تحصیلی و تذکره خویش را در یک فایل
PDF
ضمیمه نموده و همزمان به ایمیل آدرس های
( hr.recruitment@ara.gov.af) و (hr.ara1402@gmail.com )
طور الکترونیک ارسال بدارند.

طریقه کاندید شدن :

از تمام کاندیدان محترم تقاضا می‏گردد تا عنوان بست را در درخواست خویش ذکر نمایند .

متقاضیان محترم که سابقه کاری در ادارات امارتی دارند مکلف به ارایه خلص سوانح بروز (ابدت) از واحد اولی اداره که تاریخ آن کمتر از شش ماه نباشد هستند.
کاندیدان محترم که سابقه کاری منحیث کارکن قراردادی در ادارات امارتی، موسسات و سازمان های بین المللی و شرکت های خصوصی داخلی و خارجی دارند مکلف به ارائه کاپی قرارداد کاری فورم مالیه دهی و تائید شرکت و یا موسسه از مرجع مربوطه میباشند.
هرگاه کمیته استخدام در مورد اسناد تحصیلی و تجربه کاری متقاضی شک داشته باشد میتواند اسناد تحصیلی و یا تجربه کاری مذکور را غرض ارزیابی به مراجع مربوطه محول نموده و پروسه بعدی الی معلومات لازم به تعویق اندازد.
اسناد تحصیلی متقاضیان که در خارج از کشور تحصیل نموده باید از طرف وزارت تحصیلات عالی افغانستان تائید شده باشد.
نتایج شارت لست، زمان و مکان امتحان و نتیجه امتحان از طریق ایمیل به کاندیدان محترم اطلاع داده خواهد شد.
نوت: درخواستی کاندیدان محترم صرف طور آنلاین جمع آوری میگردد .

Submission Email:

( hr.recruitment@ara.gov.af) (hr.ara1402@gmail.com )